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勞動部青年就業補助再升級，最高補助 4.8 萬元 ! 青年第一次找工作，符合「支援青年就業計畫」申領條件，即可獲得上萬元尋職津貼和就業獎勵金。想知道補助如何申請、何時撥款，可見下文資訊。
核心計畫：初次尋職青年穩定就業計畫 此計畫是政府協助青年就業的核心方案，結合了「尋職津貼」與「就業獎勵金」，從青年開始找工作到穩定就業，提供雙軌並行的支持，合計最高可領取45,000元補助。 適用對象 本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年未在學且未就業連續達90日 ...
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為協助青少年順利從校園銜接職場，勞動部在今（2025）年推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，針對「15至29歲、未在學且持續未就業逾90日」的初次求職者，提供階段性補助，只要符合資格，最高可領到4萬5000元的尋職津貼及就業獎勵金。
五 申請程序： (一) 於實施要點及作業須知公告實施之日起按季提出申請。 (二) 申請單位檢具左列文件，向原受理推介之公立就業服務中心提出申 請： 1 僱用獎助申請書一份。 2 營利事業登記證或工廠登記證或主管機關核發之登記證影本一份 。 3 政府機構或經政府委託從事就業促進之相關機構 ...
僱用獎助措施 🔸獎助對象 僱用經公立就業服務機構開立僱用獎助推介卡之失業勞工之民營事業單位、團體或私立學校之雇主。 🔸申請條件 (一)雇主向公立就業服務機構或受託單位辦理求才登記後，僱用公立就業服務機構或受託單位推介並開立僱用獎助卡之失業勞工。 (二)申請僱用獎助前 (包含 ...
申請期限： 符合獎助條件之雇主於連續僱用同一勞工達30日之日起90日內（初次申請），應檢附相關證明文件，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助；僱用期間連續達30日以上之雇主（再次申請），得於每滿3個月之日起90日內提出申請。
三、辦理方式及申請程序 雇主向公立就業服務機構辦理求才登記，僱用由公立就業服務機構經就業諮詢發給僱用獎助推介卡之失業勞工。 雇主須連續僱用勞工滿30日，始得於僱用滿30日之日起90日內，提出僱用獎助之申請。 四、津貼給付標準及期限 獎助金額：
6、生活扶助戶 人 合計： 人 申請金額 新台幣 元整 切結簽章 如有不實申請僱用獎助津貼或資料填寫不實之情事，除願歸還已領取之津貼款項外，並願負一切法律責任。
115-03-12約僱人員(職務代理人)-就業服務組A620170